BU ARALAR MODA:
Ana Sayfa » Meslekler » Kalkınma ve İletişim Müdürü

İş Bulma Kurumu: Kalkınma ve İletişim Müdürü


Pozisyon: Kalkınma ve İletişim Müdürü
şirket: Marjaree Mason Merkezi
yer: Fresno CA US

Tip: Düzenli, Tam Zamanlı

Durum: Muaf

Maaş: $ 4,166.66 - $ 5,000 / ay

Raporlar Şuna: İcra Direktörü

ÖZET: İcra Direktörüne rapor vermek ve üst düzey yönetim ekibinin ayrılmaz bir üyesi olarak görev yapan Kalkınma ve İletişim Direktörü, kuruluşun konumunu ilgili unsurlarla ilerletecek MMC fon geliştirme ve iletişim stratejisinin geliştirilmesinden sorumlu olacak, Ajans için daha geniş bir farkındalık ve bağışçı desteği sağlamak için. Bireysel MMC için özel mali desteği artırmak için örgütte bağışçılar ve bağışta bulunanlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve oluşturulmasına öncülük edecektir. Kalkınma ve İletişim Direktörü, MMC'nin kuruluşun stratejik yönü ve konumlanması ve liderliği dahil olmak üzere çeşitli ve entegre iletişim ürünlerinden ve hizmetlerinden sorumlu olacak: bültenler ve diğer basılı yayınlar; Web, E-haberler ve diğer çevrimiçi iletişim; medya ve halkla ilişkiler; ve pazarlama.

ZORUNLU VARLIKLAR VE SORUMLULUKLAR şunlardır:

Fon Geliştirme Rolü

  • Üst düzey bağışçılar için yaratıcı ve kişiselleştirilmiş tutma ve yetiştirme planları geliştirmek için İcra Direktörü ve iletişim ekibiyle birlikte çalışın
  • Hibe yazma, kurumsal sponsorluklar, bağış toplama etkinlikleri ve kampanyalar gibi çeşitli kaynaklar aracılığıyla kuruluş için fon arayan birincil bir rol üstlenin
  • Sponsorluk, bağış, kurumsal eşleştirme hediye ve hayırsever miras talep
  • Top 10 Ödülleri Öğle Yemeğinde ve Marjaree Mason Doğum Günü Soiree'sinde dahil olmak üzere özel etkinlikler için proje yöneticisi olarak çalışın; personel, komiteler ve tedarikçilerle işbirliği yaparak etkinlik hedefleri ve bütçesi geliştirin.
  • En iyi donörlerin ve potansiyel müşterilerin uygun etkinliklere dahil edilmelerini sağlayın ve hizmet ve cömertlikleri için tanınırlar.
  • Bağışçılar, gönüllüler, hükümet, medya, vakıf temsilcileri ve diğerleriyle kurduğu bağları güçlendirmek için etkin çalışma ilişkileri sürdürmek.
  • Para toplama isteklerinin koordinasyonu
  • Donör veri tabanının sağlanmasından sorumlu olan kişi, bağış toplama faaliyetleri için etkin ve etkili olduğu için mevcut ve günceltir.

İletişim Rolü

  • Bülten, E-patlamalar, sosyal medya ve diğer talep toplama araçları dahil olmak üzere ancak bunlarla sınırlı olmayan ajans iletişim araçlarının oluşturulması ve dağıtımını denetleyin.
  • Aile içi şiddet bilinci ve korunması ile ilgili halka açık sunumlar sunun
  • MMC Kuruluna sunum yapmaları istenebilir

Pazarlama / Halkla İlişkiler Rolü

  • MMC'nin marka kimliğini geliştirmek için entegre bir stratejik iletişim planı geliştirin ve uygulayın; Programları ve öncelikleri hakkında farkındalık yaratmak; ve kilit paydaş izleyiciler arasında programlarının görünürlüğünü artırmak
  • MMC'nin çalışmalarını desteklemek için kullanılabilecek önemli medya ve kamu politikası konularını belirleyin ve bunları kullanmak için planlar oluşturun ve uygulayın
  • Medya bültenleri / tavsiyeleri yazmak dahil tüm medya ilişkilerini yönetin, tüm konuşma noktalarında hazırlık yürütme direktörü ve potansiyel olarak bir ajans sözcüsü olarak hizmet edin.
  • MMC liderliğinin, medya ve anahtar etkenler de dahil olmak üzere hedefli, üst düzey dış izleyicilerle anlamlı ilişkileri geliştirmesine ve geliştirmesine olanak tanıyan pazarlama / halkla ilişkiler stratejisi oluşturun
  • Stil sayfalarını ve diğer yönergeleri koruyarak ve güncelleyerek marka bütünlüğünü sağlayın ve meslektaşlarınızın bu yönergelere uymalarını sağlayın
  • Ajans web sitesini yönetme ve bakımını yapma
  • Yönlendirme kaynakları, programlarımız / hizmetlerimiz ve istemci ihtiyaçlarımız hakkında bilgi sahibi olacak şekilde sosyal yardım ve eğitim sunun

DENETLEME SORUMLULUKLARI

  • Fon geliştirme / iletişim bölümündeki tüm çalışanları ve gönüllüleri doğrudan denetlemektedir.
  • Kuruluşun politikalarına ve yürürlükte olan yasalara uygun olarak denetim sorumluluklarını yerine getirir.
  • Sorumluluklar, çalışanları ve gönüllüleri işe alma, mülakat yapma, işe alma ve eğitmeyi içermektedir; işi planlama, atama ve yönlendirme; performansın değerlendirilmesi; disiplinli çalışanların ve gönüllülerin ödüllendirilmesi; şikâyetleri ele almak ve sorunları çözmek.
  • Öğrenme ve kalite taahhüdü değerlerinin yüksek performans ve sürekli gelişme kültürü teşvik edilmesi
  • Mentorluğunu geliştirin ve tutarlı bir temelde destekleyici ve işbirlikçi bir yaklaşım kullanan personel geliştirin Kalkınma ve İletişim Direktörü, görevlerini yerine getirirken geleneksel ve düzenli olarak takdir yetkisini ve bağımsız yargıyı sürdürecektir. Kalkınma ve İletişim Direktörü'nin, işgünü haftası süresince 50 oranından daha fazla muaf tip görevlerde bulunması beklenmektedir.

NİTELİK ŞARTLARI: Bu işi başarıyla gerçekleştirmek için, bir kişinin

Her temel görevi tatmin edici biçimde yerine getirebilecek durumda.

  • Para toplama kampanyalarını başarılı bir şekilde geliştirmenin kanıtlanmış bir geçmişe sahip olması gerekir
  • Güçlü yazma becerileri. İdeal aday, sıfırdan net, özlü ve cazip içerik hazırlama becerisini gösterecektir.
  • Mükemmel sözlü, görsel / sunuş ve kişiler arası iletişim becerileri.
  • Zorlu koşullar altında çıkar çatışmalarını yönetebilme becerisi ile mükemmel proje yönetimi ve işbirliği becerileri.
  • Kendini motive etme, bütünlük ve ahlak seviyesi yüksek, güçlü bir hands-on yaklaşımı.
  • Şirket misyonunu yerine getirmek için her seviyedeki insanlarla çalışmak için gerçek bir ilgi ile uzun vadeli iş ilişkileri kurmaya odaklanılmıştır. Aşağıda listelenen şartlar, ek bilgi, beceri ve / veya gerekli becerinin temsilcisidir. Özürlü bireylerin temel işlevleri yerine getirmelerini sağlamak için makul düzenlemeler yapılabilir.

EĞİTİM ve / veya DENEYİM:

  • Dört yıllık bir üniversiteden lisans derecesi (BA).
  • Kâr amacı gütmeyen bir ajans için başarıyla düzenlenen başarılı fon toplama kampanyalarının en az üç (3) yıllık deneyim tercih edildi.
  • Yaratıcı yazı, özel olaylar ve halkla ilişkiler *

*
BİLGİSAYAR YETENEKLERİ:

  • MS Office konusunda yetkin olmalı (Word, Excel, Outlook ve PowerPoint)
  • Raisers Edge kullanırken deneyim tercih edildi.
  • InDesign, Adobe Creative Suite veya Photoshop gibi grafik tasarım yazılımı ile edinilen deneyim

DİL BECERİLERİ:

  • Güvenlik kuralları, çalıştırma ve bakım talimatları ve prosedür el kitapları gibi belgeleri okuma ve yorumlama becerisi.
  • Rutin rapor ve yazışmaları yazma yeteneği.
  • Gruplar veya kuruluşlar önünde etkili konuşma becerisi.

MATEMATİKSEL BECERİLER:

  • Toplam sayılar, ortak kesirler ve ondalık sayıları kullanarak tüm ölçü birimlerini ekleme, çıkarma, çarpma ve bölme becerisi.

NEDENİ YETERLİLİĞİ:

  • Çevreye uyum sağlama, pratik problemleri çözme, sınırlı standartlaştırmanın mevcut olduğu durumlarda çeşitli çok değişkenleri ele alma ve sorumluluk çerçevesinde bağımsız kararlar alma becerisi.
  • Yazılı, sözlü, diyagram veya zamanlama formunda döşenmiş çeşitli talimatları yorumlayabilme.

SERTİFİKALAR, LİSANSLAR, KAYITLAR:

  • Geçerli bir Kaliforniya ehliyet belgesi ve kişisel otomobil üzerindeki sorumluluk sigortası belgesine sahip olmak. MMC sigorta taşıyıcısı tarafından belirlenerek standart hızda her zaman sigortalanabilir olmalıdır.

DİĞER BECERİLER VE YETENEKLER:

  • Farklı kültürlerin, ırkların / etnik kökenlerin, sosyo-ekonomik konumların, yaşların, dinlerin, cinsiyetlerin, fiziksel / zihinsel zorlukların / engelliliklerin ve cinsel yönelimlerin insanları için hassasiyet ve ayrım yapmaksızın çalışmak için gösterilen yeteneği.
  • Ailelerin, kadınların ve çocukların ihtiyaçlarını anlama ve değişim yaratmak için tasarlanan eylemle endişelerini gidermeye istekli olma; Aile içi şiddetle ilgili konularda hassasiyet.

FİZİKSEL İHTİYAÇLAR: Burada açıklanan fiziksel talepler, bir çalışanın bu işin temel işlevlerini başarıyla yerine getirmesi için yerine getirmesi gerekenleri temsil eder. Özürlü bireylerin temel işlevleri yerine getirebilmesi için makul düzenlemeler yapılabilir.

  • Bu işin görevlerini yerine getirirken çalışanın tırmanması veya dengesi istenebilir, düzenli olarak konuşması veya duyması veya kokusu gerekir.
  • Çalışanın zaman zaman ayakta kalması gerekiyor; yürümek; sit; Nesneleri, araçları veya denetimleri parmaklı, tutan veya hissetmek için eller kullanın; eller ve kollarla uzan; ve eğil, diz veya çömel.
  • Çalışanın zaman zaman kaldırması ve / veya 25 kiloya kadar taşıması gerekir.
  • Bu işin gerektirdiği spesifik görme yetenekleri arasında yakın görüş, mesafe görüş, renkli görme, çevre görüşü, derinlik algılaması ve odaklamayı ayarlama yeteneği bulunur.
  • Düzenli devam ve hızlılık, her çalışanın önemli iş fonksiyonlarının bir parçası olarak düşünülür.

ÇALIŞMA ALANI: Burada açıklanan çalışma ortamı özellikleri, bir işçinin bu işin temel işlevlerini yerine getirirken karşılaştığı işleri temsil eder. Özürlü bireylerin temel işlevleri yerine getirmelerini sağlamak için makul düzenlemeler yapılabilir.

  • Bir ofis ortamı için çalışma ortamındaki gürültü seviyesi normaldir.

NOT: Yukarıdaki açıklamalar, bu işe atanan kişiler tarafından gerçekleştirilen genel işin niteliğini ve seviyesini tanımlamak için hazırlanmıştır. Bunlar, iş ihtiyaçlarına bağlı olarak zaman zaman değişebilecek tüm sorumlulukları, görevleri ve gereksinimleri ayrıntılı bir listesi olarak tasarlanmamıştır. Uygun olduğunda, bu konaklama yerleri şirket için gereğinden fazla bir sıkıntı yaratmadığı sürece özürlü bireylerin işin temel işlevlerini yerine getirmelerini sağlamak için makul düzenlemeler yapılabilir.

İş Tipi: Tam Zamanlı

Gerekli eğitim:

  • Lisans

Gerekli deneyim:

  • Pazarlama: 3 yıl
  • İletişim: 3 yıl

Gerekli lisans veya sertifika:

  • geçerli California sürücü belgesi

Yayın Beat Dergisi

Yayın Beat Dergisi, resmi bir NAB Show Media ortaklığıdır ve Animasyon, Yayıncılık, Sinema ve Post Production endüstrileri için Yayın Mühendisliği, Radyo ve TV Teknolojisini kapsarız. BroadcastAsia, CCW, IBC, SIGGRAPH, Dijital Varlık Sempozyumu ve benzeri konferanslar ve endüstri etkinliklerini kapsıyoruz!

Broadcast Beat Magazine Son Gönderi (Tüm bakın)

8.4Kİzleyiciler
3.1KAboneler
Bağlantılar
bağlamak
42İzleyiciler
Aboneler
Abone ol
20.1KMesajlar