BU ARALAR MODA:
Ana Sayfa » Meslekler » Asistan Editör

İş Açma: Editör Yardımcısı


Asistan Editör

şirket
Şehir devleti
Süre
sağlanmaz
Maaş
sağlanmaz
İş ilan edildi
09 / 11 / 17
web sitesi
sağlanmaz
Pay

Iş hakkında

Temel İşlevleri:

* Paylaşılan alan ağı depolamasında saklanan tüm dijitalleştirilmiş görüntülerin klasör yapılarının organizasyonu, uygun isimlendirme şemaları vb.
* Sayısallaştırma, sıkıştırma ve çevrimdışı editoryal kullanım için çekimleri dönüştürme.
* Herhangi bir ilgili bilgiyi FCP'ye kaydetme.
* Editörler için çevrimdışı projelerin oluşturulması ve organizasyonu.
* Aşağıdakiler de dahil olmak üzere idari görevleri gerçekleştirin: editör takviminin ve diğer izleme dokümanlarının muhafaza edilmesi; elektronik tabloların ve sunumların oluşturulması ve diğer departmanlarla irtibat kurma.
* Üreticilere yeni sürümler için düzenlemeleri düzeltmelerinde yardımcı olun.

İşle İlgili Yeterlilik Standartları:

* 2 + Profesyonel Editör Deneyimi Yıllarının Tercih Edilmesi
* Premiere'nin kapsamlı bilgisi ve HIRSLI
* Final Cut Pro 7'ın orta düzeyde bilgi birikimine sahip olmak
* Paylaşılan alan ağı depolama bilgisini anlama (ISIS / Unity / XSAN)
* Anlayışı HD/ SD formatları, dosya ve kaset bazlı dağıtımlar
* Kare hızlarını, dönüşümleri ve kodlamaları anlama
Başkalarıyla başarıyla iletişim kurma yeteneği
* Birden fazla görevi sıralamak, yönlendirmek, yön vermek ve yön vermek

Bilgi / Beceri:

* Çok yönlü olmalı yönlendirmeli.
* Hızlı tepki verme ve öncelik verme becerisine sahip olmalı
* Yazılı, sözlü ve dinleme dahil mükemmel kişilerarası iletişim becerileri.
* Çeşitli seviyelerde, izleyici kitlesine uygun iletişim kurabilmelidir.
* Mükemmel çok görev yetenekleri. Birden fazla projeyi aynı anda yönetebilmeliyiz.
* Adayın olağanüstü bir problem çözücü olması gerekir.
* Kendinden motive edilmiş ve tahrik edilmiş.
* Düz başlı, sakin ve stres altında iyi işlev görür.
Rakip öncelikleri ve değişim beklentilerini yetkin bir şekilde hâle getirme esnekliği.

Açıklamalar: Yönetim, görev ve iş gereksinimlerini istediğiniz zaman ekleme veya değiştirme hakkına sahiptir. Buna ek olarak, işveren, pozisyon başvurusunda bulunan veya tutan kişinin nitelikli olup olmadığını değerlendirir. Bu kararlılıkla ilgili iki adım söz konusudur. Birincisi, başvuranın veya mevcut çalışanın pozisyon için ön koşulları yerine getirip getirmediğini sorgular. İkinci adım, kişinin makul konaklama ile veya olmadan makul iş işlevlerini yerine getirip geçirmeyeceğini içermektedir.

Şimdi abone Daha fazla detay için

Zaten bir abone misiniz? Lütfen oturum aç

Yayın Beat Dergisi

Yayın Beat Dergisi, resmi bir NAB Show Media ortaklığıdır ve Animasyon, Yayıncılık, Sinema ve Post Production endüstrileri için Yayın Mühendisliği, Radyo ve TV Teknolojisini kapsarız. BroadcastAsia, CCW, IBC, SIGGRAPH, Dijital Varlık Sempozyumu ve benzeri konferanslar ve endüstri etkinliklerini kapsıyoruz!

Broadcast Beat Magazine Son Gönderi (Tüm bakın)

8.4Kİzleyiciler
3.1KAboneler
Bağlantılar
bağlamak
İzleyiciler
Aboneler
Abone ol
20.1KMesajlar